Cùng phân biệt 2 khái niệm dễ gây nhầm lẫn là seasonal job (công việc thời vụ) và part-time job (công việc bán thời gian) nhé! - Seasonal job (công việc thời vụ) là công việc làm trong một thời gian cụ thể trong năm hoặc thời gian ngắn hơn, phù hợp với nhu cầu tạm thời của mùa hoặc dịp lễ. Ví dụ, những người làm việc trong ngành du lịch, nông nghiệp, hoặc bán lẻ có thể làm việc trong mùa du lịch hoặc đợt bán hàng đặc biệt. - Part-time job (công việc bán thời gian) là công việc làm ít giờ hơn so với công việc toàn thời gian hoặc có hợp đồng lao động chỉ làm việc một phần thời gian trong tuần. Khác với tính chất mùa vụ của seasonal job, part-time job có thể là làm việc cả năm hoặc bất cứ thời điểm nào trong năm, làm việc theo giờ hoặc theo ca và thường không có các phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe, ngày nghỉ và lương tháng.

Sự khác nhau giữa công việc thời vụ và công việc bán thời gian

Đều là những công việc không toàn thời gian nhưng giữa công việc thời vụ và công việc bán thời gian sẽ có nhiều điểm khác nhau:

Công việc bán thời gian mức lương thường cao hơn thời vụ vì tính chất công việc và thời gian làm việc có sự thỏa thuận, mang tính cố định là 4 tiếng hay 6 tiếng mỗi ngày.

Công việc thời vụ có mức lương thấp hơn bán thời gian, thường sẽ do người thuê lao động quy định, không có sự thương lượng.

Công việc bán thời gian sẽ phải đăng ký lịch làm việc hoặc tuân theo sự sắp xếp cố định của quản lý.

Công việc thời vụ được chủ động lựa chọn thời gian phù hợp lịch trình cá nhân, tính linh động cao hơn.

Công việc bán thời gian có quy định những quy định quyền lợi cho người lao động trong hợp đồng, ví dụ như nghỉ phép có lương, bảo hiểm y tế…

Công việc thời vụ không có những quy định này, ngoài lương ra, người lao động thời vụ không nhận thêm bất cứ quyền lợi nào khác.

Công việc bán thời gian thường sẽ có hợp đồng lao động, các điều khoản bảo vệ người lao động cũng được quy định trong đó. Vì vậy, trường hợp “bùng lương” khó xảy ra.

Công việc thời vụ ngắn hạn nên nhiều người sử dụng lao động chỉ thỏa thuận miệng với người làm việc thời vụ, do đó, rất cần tìm nơi tuyển dụng uy tín để đảm bảo quyền lợi tài chính xứng đáng với công sức bỏ ra.

Gợi ý một số loại công việc thời vụ có nhu cầu tuyển dụng cao

Vào những dịp Lễ Tết, du khách đổ về các khu du lịch, khu resort rất đông. Đội ngũ nhân viên chính thức không đủ sức lo chu toàn, lúc này các vị trí như lễ tân, đầu bếp, phụ bếp, tạp vụ, phục vụ phòng… đều có nhu cầu tuyển lao động thời vụ với mức thu nhập khá tốt, còn có thể nhận được tiền tip từ khách hàng nữa.

Bán hàng, giới thiệu sản phẩm, chăm sóc khách hàng, thu ngân, gói quà, PG, đóng vai mascot… là những vị trí có nhu cầu tuyển lao động thời vụ khá thường xuyên. Không chỉ khi vào dịp Tết, dịp Lễ, mà ngay cả ngày cuối tuần hay khi có khách hàng khai trương, cơ hội việc làm đều xuất hiện.

Ngành vận chuyển, giao hàng

Mua sắm trực tuyến bùng nổ chính là cơ hội cho nhân lực ngành giao hàng tìm kiếm nhiều đầu việc thường xuyên. Đối với lao động thời vụ, bạn có thể chọn công việc giao hàng tại một đơn vị bán lẻ, chỉ chuyên giao hàng cho đơn vị đó mà thôi. Mức thu nhập sẽ cao hơn là làm cho các đơn vị dịch vụ giao hàng chuyên nghiệp.

Phụ kho, phụ soạn hàng, phụ sắp xếp hàng hóa lên kệ… là nhóm công việc thời vụ thuộc ngành kho vận. Trong những đợt cao điểm sản xuất và giao hàng, nhu cầu tuyển dụng khá lớn. Điều kiện tuyển dụng chủ yếu cần sức khỏe và sự nhanh nhẹn, nên các bạn nam sẽ dễ tìm được việc làm ở nhóm ngành này hơn.

Mùa khai thuế là thời điểm mà các doanh nghiệp dịch vụ thuế bận rộn nhất trong năm. Các vị trí như người khai thuế hoặc kế toán thuế liên tục tìm lao động thời vụ để hỗ trợ hoàn thành đơn hàng kịp tiến độ. Nhu cầu cao, thu nhập tốt nhưng ứng viên phải là người có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về thuế.

Công việc thời vụ mang lại cho người lao động cơ hội nâng cao kỹ năng, bổ sung thu nhập với thời gian làm việc linh hoạt, đa chuyên môn. Nhu cầu tuyển dụng cũng đang có xu hướng tăng cao vì về phía doanh nghiệp tuyển dụng cũng tìm thấy giải pháp nhân sự tiết kiệm vào những mùa cao điểm. Vì vậy, quân sư TalentBold hy vọng bài chia sẻ hôm nay sẽ cung cấp thêm sự lựa chọn tích cực cho nhu cầu tìm việc làm ngắn hạn của đông đảo người lao động.

Add: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng

Thời điểm để ứng tuyển công việc thời vụ?

Thông thường hãy bắt đầu tìm hiểu và ứng tuyển các vị trí thời vụ từ sớm, trước khoảng 1 - 2 tháng. Ví dụ như nếu bạn đang tìm kiếm công việc vào mùa hè, hãy tìm hiểu về nó ngay từ mùa xuân. Hoặc nếu bạn quan tâm đến những công việc liên quan đến Giáng sinh, năm mới, tháng 10, 11 sẽ là thời điểm thích hợp để ứng tuyển. Bạn vẫn có thể được nhận vào làm ngay cả khi ứng tuyển muộn. Bởi các công việc này có tính chất ngắn hạn nên một số lao động có thể nghỉ giữa chừng vì chán nản hoặc tìm được cơ hội mới tốt hơn, khi đó nhà tuyển dụng cần người để thay thế.

Đọc thêm: 6 điều cần xem xét khi tuyển nhân viên thời vụ

Nên tìm việc làm thời vụ khi nào?

Làm thế nào để tìm kiếm việc làm thời vụ?

Các công cụ tìm kiếm sẽ giúp ích cho bạn khi cần một công việc thời vụ. Với các công cụ này, bạn chỉ cần nhập tên ngành nghề, công việc và địa điểm là có thể nhận được danh sách các việc làm thời vụ. Sau đó, hãy lựa chọn công việc phù hợp với bạn nhất. Một số trang web tìm việc làm phổ biến mà bạn có thể sử dụng như JobOKO.com, Vieclam24h, Timviecnhanh, Ybox, Mywork,... Nếu đã đọc được tin đăng tuyển dụng của một công ty nào đó, bạn cũng có thể truy cập trang web của công ty để xác nhận thông tin. Hầu hết các công ty có quy mô lớn sẽ cho phép bạn ứng tuyển trực tiếp từ trang web của họ. Ngoài ra, cũng có không ít nhà tuyển dụng lựa chọn mạng xã hội như Facebook, Zalo để tiếp cận ứng viên. Đây là một trong những cách giúp bạn ứng tuyển nhanh nhất nhờ khả năng tương tác trực tiếp với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn cần phải lưu ý tới mức độ uy tín của bản tin tuyển dụng và chỉ ứng tuyển vào những công ty mà bạn thực sự tin tưởng. Các công việc thời vụ ngày càng trở nên phổ biến. Chúng không chỉ đem lại cho người lao động cơ hội kiếm thêm thu nhập mà còn có thể học hỏi, phát triển và hoàn thiện kỹ năng của bản thân. Tìm kiếm việc làm thời vụ cũng không hề khó, bạn có thể sử dụng các website tuyển dụng chuyên nghiệp, mạng xã hội và thậm chí là qua các mối quan hệ, người quen.

Bên cạnh các vị trí nhân viên toàn thời gian, bán thời gian thì xu hướng tuyển dụng nhân viên thời vụ đang có xu hướng tăng cao. Tính chất công việc đa dạng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho mọi đối tượng từ sinh viên, người lao động tự do, nhân viên văn phòng hay bất cứ ai có năng lực phù hợp cho công việc tạm thời. Để hiểu rõ hơn công việc thời vụ là gì và nắm bắt việc làm thời vụ phù hợp cho bản thân, mời bạn theo dõi bài viết dưới đây của quân sư TalentBold. MỤC LỤC: 1. Tìm hiểu khái niệm thời vụ và công việc thời vụ 2. Lợi ích đến từ những công việc mang tính thời vụ 3.  Sự khác nhau giữa công việc thời vụ và công việc bán thời gian 4. Cách thức tìm kiếm công việc thời vụ thuận lợi theo năng lực 5. Gợi ý một số loại công việc thời vụ có nhu cầu tuyển dụng cao